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省房(集團)公司開展精神文明建設工作考核
發布時間:2019-09-04      
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     省房(集團)公司為全面推進從嚴治黨,用黨的建設與企業生產經營管理工作同謀劃、同部署、同考評,為此專門開展了年度精神文明建設工作的考核。考核由省房(集團)公司黨委統一領導,出臺了《精神文明建設考核辦法》,其中考核內容共分經濟指標完成情況、基層黨建工作、黨風廉政建設、工會組織建設、團組織建設、和諧穩定建設六大項,分值為100分。還成立了以公司領導班子為成員的考核領導小組,以及各對口部門負責人為成員的考核工作組,嚴格考核程序,明確考核責任。

     2016年度的精神文明建設工作考核于2017年2月22日在公司1453會議室舉行,省房(集團)公司下屬七家子公司以及機關黨支部、退休支部的黨支部書記、黨群工作部負責人及考核小組全體成員參加了此次考核。考核會由黨群工作部部長晏小標主持。

     考核會上,南疆地產、通泰置業、云建地產、和順地產、建工地產、云航地產、大業置業及機關黨支部、退休黨支部的支部書記分別就六大考核重點及下年工作計劃進行了詳細的匯報,考核組成員認真聽取匯報后根據指標完成情況、各類工作開展情況進行了嚴格認真的打分。

     會上,省房(集團)公司黨委副書記、紀委書記楊曉波針對本次考核進行了點評。他說,本次精神文明建設考核,匯報材料準備充分、匯報形式多種多樣。但其中也存在不足,一是平時黨支部學習針對性不夠,學習重點有待完善,交心談心質量還有待提高,有些流于形式;二是黨支部活動開展還停留在上級要求的規定動作,各支部特色活動開展不夠,應該結合實際情況開展適宜的黨建活動。

     本次考核結果還將結合經濟指標完成情況,形成最終考核結果進行公示。

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