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省房(集團)公司召開第二季度黨群工作暨 黨務干部業務培訓會

     6月19日下午,省房(集團)公司第二季度黨群工作暨黨務干部業務培訓會在1453會議室召開。公司黨委書記劉國君,黨委副書記、紀委書記楊曉波,省房本部全體黨務工作人員,各黨支部書記、黨群工作負責人、黨務工作人員35人了參加會議。

     會上,由黨群工作部相關負責人分別就黨員積分制管理、黨員信息管理、黨費管理、發展黨員細則、黨建工作示范點創建規則和要求、“五講五比”文化等內容進行了一一詳實地講解,并對黨組織和黨員基本信息采集工作、基層黨建工作示范點創建活動、黨員積分制管理、開展慶祝中國共產黨建黨96周年系列活動等近期黨建工作做了重點安排部署。

     楊曉波強調,要把黨員管理作為黨建工作的一項重要任務來抓,同時要加強宣傳力度;對當前維穩工作要有清晰認識,涉及的相關信息、線索要及時上報到省房公司穩定辦,應急預案不能只停留在書面文字上,要具有可操作性。對近期的黨建工作他提出了以下幾點要求:一是各支部要嚴格實施好基層黨建工作示范點創建的方案,并對開展情況進行檢查和考核;二是黨建工作要與生產經營深度融合,黨建工作有責任,有義務推進生產經營活動,各支部書記要在持續改進工作作風上提高認識,及時改進工作氛圍,爭取各項指標在二季度末要有較大突破;三是各基層黨務工作者要牢固樹立“四個意識”,認真學習政治形勢、經濟形勢和國家政策,努力創新黨建工作方式,積極探索混合所有制企業的黨建工作;四是要落實“兩學一做”制度化常態化工作,努力爭做合格黨員和合格建投人。

     劉國君表示,本次開展黨務干部業務培訓是抓“黨建工作提升年”的具體措施。他強調,黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中央把從嚴治黨提到了更高的高度,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,提出了一系列重要新思想、新論述和新要求;全國全省國有企業黨建工作會上,更加明確了堅持黨對國有企業的領導不動搖,企業黨組織的領導核心和政治核心作用更加凸顯。同時,他傳達了黨委書記、董事長陳文山在集團基層黨組織書記培訓班上的動員講話精神,并介紹了集團和省房當前的發展形勢。他提出,各黨支部的黨建工作開展要在以下五方面下功夫:一是在夯實基礎上下功夫。各支部黨建工作要與其他工作相結合,并做好相關記錄,制定工作臺賬。二是在突出中心任務上下功夫。各項目的規劃、設計、建設、營銷等工作都要緊緊圍繞項目的推動,充分發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。三是在實現目標任務上下功夫。各公司、各部門都要細化年初簽訂的責任書,圍繞在推動項目、實現公司利潤的目標任務上開展工作。四是在“兩學一做”制度化常態化工作上下功夫。各支部書記要主動思考,堅持不懈的將此項工作做到位。五是在隊伍建設上下功夫。各支部要加強黨員隊伍建設和年輕干部選拔培養,各公司要積極主動的向省房公司推薦一些業績突出的青年員工。

     最后,劉國君強調,大家要堅定信心,在省房(集團)公司黨委的領導下,緊緊圍繞“服務中心、推動發展”這一中心任務,全心全意做好本職工作,努力實現2017年的各項指標任務。

                                                                                                            (記者/編輯:洪帆)

 

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